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卡特教练影评(卡特教练下载)

如何成为优秀的领导者——看完《卡特教练》第三期青年才俊培训班,我们都看了一部美国电影,叫《卡特教练》,个人觉得很经典,是一部经典的团队励志片. 很久没有被一部电影如此打动了。 好故事,紧凑的情节,不乏趣味,更多的是动人的瞬间,重要的人生感悟。 相信并不是每个人都喜欢打篮球,所以可能很多人都不知道这部篮球题材的电影,但我相信每个人都需要球队的支持和鼓励,需要发自内心的感动。 和《放牛班的春天》一样,《卡特教练》也是一个拯救迷羊的故事。 卡特教练开始执教高中篮球队,他的职责是让他们打球而不是惹事生非。 这不是一件简单的事情,而且有很多障碍。 然而,卡特教练坚持不懈,竭尽全力。 最终,他不仅带领团队取得了成功,还带领他们以优异的成绩毕业。 从愤世嫉俗到积极向上,卡特教练彻底改变了他们的生活和生活态度。 卡特上任之初,球队就像一团乱麻。 队员们互相推诿、辱骂、猜疑,甚至打架。 他们没有积极性,文化表现不佳。 卡特对症下药,采取铁腕政策,道德感化和体罚训练双管齐下,培养队员的团队意识、相互尊重,大大提升了训练强度。 后期,队员们焕然一新,篮球队拧成一股绳,友谊之光重燃卡特教练影评,为球队赢得多场比赛奠定了基础。

电影不仅讲述了一支篮球队从失败到成功的过程,也讲述了球队转型的过程,一个优秀的领导者如何运用科学的管理,用创新有效的管理方法,打造一支有凝聚力、高效的团队的过程。 我认为这就是电影真正想告诉我们的。 1、注重发挥领导作用。 没有糟糕的球员,只有糟糕的领袖。 同一支里士满高中篮球队,同一批球员,经过一年多的训练和比赛,取得了如此优异的成绩。 是什么原因? 如果团队成员没变,组长变了,管理方式变了,就会有不同的结果和表现。 领导者是在整个团队中起带头作用的人,是带领整个团队前进的领航员,也是指挥官。 做一个领导者,把你的时间和精力放在以下三件事上:第一,思考你的决定; 第二,计划你的工作; 第三,教育好你的员工。 作为一个优秀的领导者,必须放眼世界,有远见的发展战略,为整个团队描绘蓝图,带领团队正确前进,发现团队中的问题,不推卸责任,不推卸责任,而是to 你应该及时找到解决问题的办法,带领团队一起走出困境。 作为一名优秀的领导者,不仅要以身作则,更要爱护、尊重下属。 相互尊重是团队和谐共处、顺利发展的基础。 作为一名优秀的领导者卡特教练影评,必须要勇于承担责任。 一旦工作出现问题,责任自负,不能推卸责任,更不能责怪他人。

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2.能够建立权威。 上任之初,卡特教练首先展示了他以往的记录,包括破纪录的拦截和强力的进攻。 西装革履等,为了树立自己的权威,通过制度的制定,来规范和约束员工的行为,让他们进入自己的规则,服从自己的安排。 权威来自清廉、诚实; 权威来自正义,民众拥护; 权威来自勤奋,勤奋; 威从情,爱聚威; 权威来自业绩,业绩强; 权威来自能力,可以增加威望。 一个成功的领导者在领导过程中表现出卓越的领导才能,能够得到上级的赏识和信任,也能得到下属的敬佩和支持。 这样一来,领导的威信就会逐渐建立起来。 在工作中,你会回应一切,每个人都会服从你的领导。 这样,支持者就会越来越多。 3、注意领导策略。 卡特是篮球专家。 在加入里士满篮球队之前,他已经充分了解了球队的弱点和问题。 执教后,他进行了针对性的训练,设置了球员感兴趣的代码,效果显着。 一个成功的领导者必须知道团队问题的症结所在,采取有针对性的战术和策略,突出工作重点,有的放矢,同时在策略上要灵活。 科学方法最重要。 要善于发现问题的本质和核心,知道什么时候用什么方法。 善于“捕蛇七寸”,抓住重点,采取适当的策略,事半功倍。 最后,比赛输了。 最后两点是他们的遗憾。 loser是那么的后悔,失落,伤心,难过。 但那又怎样,有快乐的时候,也有悲伤的时候。 胜利可能会欢呼,但失败未必是坏事。 能够在年轻时获胜,这是一种天赋。 失败也可以是一种美。 遗憾,或许能让记忆更完整,让青春更刻骨铭心。本文来自湘党网

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